目的別

現地採用向け

海外に勤める場合であれば、ほとんどの方が海外保険に加入するのではないでしょうか。もちろん国民健康保険を利用するという手もありますが、少し手続きが複雑になってしまいますので、利用する方はほとんどいないと思います。


しかし、現地採用で海外勤務になる場合であれば、海外保険に加入することができないのです。海外旅行保険を販売している保険会社を何社か見て回っても、駐在員向けであったり、もしくは留学者向けなら販売しているところが多いのですが、現地採用の傾けの保険を販売しているところは見つかりませんでした。


なぜなのかというと、現地採用で海外勤務になる場合であれば、外国にいる期間がわからず、日本帰国するのがいつなのかがハッキリとわかっていないという点が、ネックになっているようなのです。


そやはり海外旅行保険というものは、もともと旅行に行く際にかける保険ですので、帰国するまでの期間が決定している場合のみを指すのです。こうなってしまっている現状というのは、海外保険を販売している保険会社の人が、まだまだ少数派である現地採用ということに対しての理解が進んでいないということがあるからなのでしょう。


どうしても一般的に現地採用と言ってしまうと、現地でいつまでも帰ってくることができないような、現地での終身雇用を思い浮かべてしまうのでしょう。ですので、帰国までの期間が決まっている場合であれば、海外保険に加入することは可能ですので、そこを伝えるようにしましょう。